Peter Messner Management Consultant - Bildnachweis:gorodenkoff,iStockPhoto
Peter Messner Management Consultant

Peter Messner
Unternehmens- und Personal­beratung
Recruiting für Architekten und Bauingenieure

Unser Mandant, die Stadt Korntal-Münchingen mit ca. 20.000 Einwohnern liegt im Strohgäu nordwestlich der Landeshauptstadt Stuttgart.

Die Stadt Korntal-Münchingen vertraut auf die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche jeden Tag mit Tatkraft und Engagement die Stadt aktiv mitgestalten.

Für das Sachgebiet Baurecht des Fachbereichs 4 Stadtentwicklung sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte(n)

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

  • Beratung von Bauherren und Architekten in baurechtlichen Fragen
  • Bauordnungsrechtliche Bearbeitung von baurechtlichen Verfahren 
  • Koordination und Durchführung von Brandschutzverhütungsschauen 
  • Bauaufsicht, Baukontrolle

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Ingenieur oder Master Architektur oder Bauingenieurwesen FH/TH, Fachplaner Brandschutz oder einer gleichwertigen Qualifikation
  • 6 Jahre Berufserfahrung, gute Kenntnisse des Bauordnungsrechts
  • Gute EDV-Kenntnisse 
  • Selbstständige, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Resilienzfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgern, Planungsbeteiligten und Behörden

Was Ihnen unser Mandant bietet:

  • unbefristeter, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
  • vielfältige berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • leistungsgerechtes Gehalt (TVÖD-VKA E11), ggf. zusätzliche Arbeitsmarktzulage, gute Sozialleistungen (Zusatzversorgung)

Ihre Bewerbung

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Bitte senden Sie Ihre Dokumente ausschließlich als PDF, die max. Dateigröße darf 32 MB nicht überschreiten.

Sie haben nicht das passende Stellenangebot für sich gefunden, sind unschlüssig über Ihren weiteren beruflichen Werdegang oder haben gegenwärtig nicht vor Ihren Arbeitsplatz zu wechseln? Ergreifen Sie die Chance sich über Ihre Karrieremöglichkeiten zu informieren.

Wir arbeiten nicht mit fiktiven Stellenangeboten, alle auf unserer Website ausgeschriebenen Stellen haben wir auch zu besetzen. Unsere Dienstleitungen sind selbstverständlich für Arbeitnehmer kostenfrei.

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Gleich wie Sie mit mir in Kontakt treten, Sie erhalten von mir eine zielführende Informationen zu den offenen Vakanzen. Ich führe mit Ihnen offene und ehrliche Gespräche, sowohl über realistische Chancen wie auch über eventuelle alternativen beruflichen Perspektiven. Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte.

Wenn Sie mir Ihre Bewerbung per E-Mail zusenden bitte ich um Zusendung einer pdf-Datei mit folgendem Aufbau: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anlagen. Sie helfen mir dabei, Ihre Bewerbung effizient zu bearbeiten. Vielen Dank.

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